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深信服科技有限公司售前產品經理面試經驗:深信服對人才的管理很有一套
2019-10-13 09:42:32 | 來源:職業圈

為了幫助職業圈網友能夠及時了解深信服科技有限公司的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業圈小編把剛獲得的深信服科技有限公司面試經驗馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。面試形式包括群面。

面試過程 深信服對人才的管理很有一套,每年都會推出針對不同崗位的項目,比如星云計劃(針對市場方向,因為我本身不是科班,當然針對技術崗位還有其他計劃)每年暑假之前開始報名,通過后發給你學習計劃,每個階段結束會有筆試,一共四輪筆試(線上),全部合格后會進行面試,這個會根據情況安排線下或者電話面,我是死在電話面,當時準備的都是技術相關的,結果電話一邊HR一點技術相關的沒有問,問得都是個人方面的,說出你兩個優點,兩個缺點,你最敬佩的兩個人,為什么敬佩,然后讓你覺得自豪的事情,當時很緊張,說話已經沒有邏輯,然后就沒有然后了。沒關系,秋招我還去,先是在網上投簡歷,然后過了發短信通知面試,市場崗位沒有筆試,一面就是群面,給你一個題目,大概就是在一堆家電里選一個適合在農村銷售,達到利益最大化,做一個營銷方案,我是學生物醫學工程的,本來想既然對專業沒有要求,就試一下,結果發現真的是hold不住,組內的都是大牛,討論插不上話,辯論插不上話,好不容易說了又因為緊張沒表現好,個人覺得,群面的話,都是有發言機會的,不要掙著表現,要懂得團隊合作,然后抓住機會把你想說的說明白,有理有據就可以了,當然了,最后一面是被刷了,當時面試官第一個提問我,我以為對我有興趣,原來也是我想多了。不管怎么說,嘗試過了,努力過了,不遺憾了

面試過程中面試官提了哪些問題 你的兩個缺點
你的兩個優點
你最敬佩的兩個人
說一件你最引以為豪的事
再有就是根據簡歷問一下項目相關的經歷

有關面試流程的相關細節問答 你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘

面試形式包括哪些?
答:群面

你覺得這次面試的難度如何?
答:困難

你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好

這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作

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